从2023年4月12日起，英国开始逐步施行新的移民修正法案。其中出台了很多新的签证政策，包括工签、创业签等。

本次修正案主要对工签申请人的最低年薪要求进行了更改，例如：

👉技术工签（Skilled Worker visa）：申请人的最低年薪从原本的25600英镑，提高到26200英镑；

👉快速发展企业类签证（Scale-up Worker visa）：申请人的最低年薪从目前的33000镑，提高到34600镑。

新的法案中取消了初创签证（Start-up visa），将现行法案中的创新签证名称Innovator visa更改为创新创始人Innovator Founder。

新政还取消了目前适用于来英国建立创新企业的5万英镑最低资金要求，以便为那些拥有创新业务和足够资金的人提供更灵活的资金。

关于这点需要注意的是，现行法案中除了申请条件中要求最低5万英镑的投资额以外，在转永居的7选2条件中，有一个条件也为“满足投资至少5万英镑到相关企业”，但本次修正案中只是修改了申请签证部分的条件，对于转永居的7选2是否也取消，需要进一步等待内政部的具体实施细则。

申请人可以二次就业。现行的创新签证法案中不允许申请人从事除创新生意以外的任何工作，而此次变更后，申请人可以从事第二份工作，需要满足至少RQF Level 3的职位。

但注意，从事的行业必须和投资的企业是相同行业。比如：投资的是教育机构，那么你可以在另一家教育机构工作。

现行法案中，在十年永居的认定上，只要在英国连续合法居住10年，所有签证都可计入10年内，但此次修正案中表示，之后不允许任何移民保释期限在任何情况下计入长期居住的资格期限。

另外，持有短期学生签证、访问签证及季节性工人签证也不计入10年永居的计算年限。

总体上来看，此次政策调整降低了申请的标准，但是也提醒各位计划留英的同学，英国签证政策变化频繁，请同学们及时了解政策并灵活把握机遇，就有可能实现自己的目标，最终获得英国永居。