报告中提到，2020年有近六成留学生更希望回国就业。而企业方的数据显示，企业相比去年更愿意高薪聘请优秀海归人才。
报告大数据显示，海归留学生整体呈现明显的年轻化趋势，“90后”已成为海归留学生主力军，“95后”崭露头角，数量激增10%。未来“95后”将成为这一群体的中坚力量。
从学历来看，海归留学生具有高学历特征，其中本科占比33.70%，硕士学历占比为59.51%。
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上海：希望到上海工作的留学生占比最高，为 24.26%； -
北京：希望到北京工作的留学生占比为 17.99%； -
深圳：位居第三，占比分别为 10.08%； -
广州：位居第四，占比分别为 5.38%。
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互联网/移动互联网/电子商务
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教育/培训/学术/科研/院校
与去年同期相比，企业对本科、硕士、博士学历海归人才的需求占比分别提升了 5.83%、0.54%、0.53 %个百分点，对大专及以下学历海归的人才需求则降低了7.42%。
在2020上半年企业下载海归人才简历的学历占比中，硕士学历以68.43%的占比遥遥领先于其他学历，博士学历位居第二，占比 15.43%。
高学历是突破强大就业竞争压力下的“最佳手段”。
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在年薪20-30万档位，同比上涨1.97% -
在年薪30-40万档位，同比上涨0.55% -
在年薪40-50万范围内，同比上涨3.75% -
在年薪50万以上的档位，同比上涨4.99%
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金融学以 3.48% 的占比在各专业中排名第一 -
会计学、工商管理位居第二、第三，分别为 2.44%、2.01% -
机械工程、计算机科学与技术、市场营销等占比均高于 1%
这份数据也是准留学生们选专业的风向标，起到一定的指导作用，如果你正在申请季苦恼，不妨结合院校排名、专业排名以及求职时的企业需求选择院校和专业。
由此可见，现今海归留学生群体越来越庞大，越来越多的人选择出国留学来丰富自己的履历。
以上图片来源于网络
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