2017年6月，加拿大政府启动加拿大全球技能战略(Canada's Global Skills Strategy)及快速通道工签(fast-track work visa)计划，让加国企业在招聘国外人才时，两周内即可获得工作签证。

如今该计划已执行近一年，来加拿大应征工作的海外人才呈现大幅增加，成效斐然……

据多伦多创新中心MARS Discovery District进行的一份问卷调查，共访问了多伦多地区53家高科技公司。结果显示：

2017年有45%公司聘雇了海外科技人才;

53%公司回应，2017年海外人才应征者比2016年大幅上升;

同时，有35%的公司透过全球技能战略计划来招聘海外人才。

MaRS Discovery District研究员Danielle Klassen表示，虽然他们没有这些公司雇用海外人才数量的明确数据，但调查显示，透过加拿大全球技能战略及其全球专才计划(Global Talent Stream)，高科技公司正雇用越来越多的海外人才。

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数据也显示，这些海外人才大多数来自美国，其次是印度、中国、巴西和英国。

另外，在所有的招聘的职缺中，工程师的需求量最高，其次是销售、市场行销、数据学家和高级管理人员。

准备留学加拿大的同学们，未来选择什么专业是不是已经有谱了呢?

对于加拿大留学生们来说，加拿大毕业后工签(PGWP)同样福利满满……

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加拿大的工作签证型态有两种型态：

a. 开放式工签(不指定雇主，像是毕业后工签、打工度假签);

b. 指定雇主工签(需有负责的雇主或单位，他有权决定你是否继续拥有工签，如：LMIA)。

毕业后工作签证(Post Graduate Work Permit，PGWP)与打工度假签证(Working Holiday Visa，WHV)一样，都是属于开放式工签(Open Work Permits)，可以自由的选择雇主或工作。

相对于开放式工签，另一种是雇主指定工签(Employer-specific Work Permits)，限定雇主，限定工时，甚至是限定工作地点。

毕业后申请加拿大工签只要是高等学制(大学、学院以上的学历)毕业，就可以拿到最长3年的毕业后工签。

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   【加拿大留学生毕业后工签优势】   

工签申请通过率近100%：毕业后工签，只要公立大专院校毕业，不需要雇主担保，3个月内申请加拿大工签就可以取得!

就业率超过80%：透过加拿大公立学院毕业的人，就业率平均都有超过8成(此为参考安大略省资料)。想要长期经营加拿大的人，具备加拿大学历有加分、雅思高有加分，因为这些都是加拿大职场的基本，无论从专业或文化，语言上都能协助轻松进入加拿大生活。

其他热门留学国家工作、移民条件紧缩：像是英国在2017年12月虽已扩大27所大学硕士毕业后有6个月的“找工作签证”(Tier 4 Visa Pilot Programme)，但能够成功留下的，还是少数。而美国更是严峻;澳洲新西兰条件亦在紧缩。对比来说，加拿大留学工作利好政策，让留学生们的工作前景更可观!

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　　·从事多年留学服务工作，深知留学对于每一个学生和家庭的重要性！

　　·工作方面力求严谨，帮助学生耐心分析学校申请、签证申请，理性选择

　　·把每一位学生当作自己的第一位学生来重视，先后帮助数百名学生成功留学去加拿大